استلم 500 ألف ريال بدون تحويل الراتب بأبسط شروط بدون تعقيد

لغاية نصف مليون ريال سعودي تمويل للرجال والنساء بالتقسيط المرن، هل ترغب في الحصول على قرض يسهل عليك الأعباء المالية دون شرط تحويل الراتب وبدون تعقيد في المتطلبات؟، لاشك أن معظم المواطنين يحتاجون إلى المال من خلال تلك القروض الميسرة عبر جهات التمويل المعتمدة من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي أو البنك المركزي السعودي، والتي تخضع إلى كافة القوانين لضمان الحقوق، فمن ضمن تلك الجهات التي تقدم تسهيلات عديدة سواء في السداد أو بساطة الشروط والمتطلبات، مثلما موضح أدناه.

من أين احصل على التمويل الشخصي؟

وفرت شركة تمويلي الأولى تمويل نقدي للأفراد يصل لغاية 500 ألف ريال متاح للسعوديين رجال ونساء بشروط مبسطة، منها إذا كات القرض بدون كفيل فهو متاح للقطاعات التالية: (العسكري – قطاع الاستشارات – المحماة – الجمعيات الخيرية – المؤذنين – وأئمة المساجد)، أما بكفيل لبقية القطاعات، وتعد الشركة ضمن الجهات المعتمدة والموثوقة لدى البنك المركزي السعودي، وتقدم أفضل منتجات التمويل المرنة للمواطنين.

شروط القرض

حددت الشركة بعض النقاط المهمة التي لابد من استيفائها للراغبين في طلب القرض وهي على النحو التالي:

  • لا يقل الحد الأدنى للراتب الشهري عن 4100 ريال سعودي.
  • أن يكون عمر المتقدم ما بين 21 سنة وحتى 60 سنة.
  • متاح تمويل المتقاعدين ممن هم لايزالوا على رأس عمل.
  • قيمة القرض يبدأ من 3.500 ريال ويصل حتى 500 ألف ريال.
  • فترة العمل 3 شهور للقطاع الحكومي وشبه الحكومي، و4 شهور للقطاع الخاص.
  • بالنسبة لعملاء الشركات متاح لهم تمويل لغاية 200 ألف ريال إذا كانت مدة خدمتهم في العمل سنة فأكثر.
  • لا تتعدى فترة السداد عن خمس سنوات.
  • نسبة الاستقطاع من الراتب تصل إلى 45%.

كيف اقدم طلب قرض 500 ألف ريال؟

أتاحت الشركة إمكانية تقديم الطلب بطريقة إلكترونية خلال بضع دقائق بالخطوات الآتية:

  • عليك الدخول على موقع شركة تمويل الأولى الإلكتروني.
  • ثم الضغط على خانة تقديم طلب الموجودة باللون الأخضر الغامق.
  • سوف يفتح لك النظام نافذة أخرى يتطلب منك تسجيل الدخول، أو إن لم يكن لديك حساب فإضغط على خانة ليس لدي حساب وأنشئ لك حتى تكمل الخطوات.
  • أما إذا كنت مسجل بالفعل فسوف يفتح لك نموذج الخاص بالتمويل فعليك تعبئة البيانات به.
  • بعد ذلك سيتم التواصل معك من قبل فريق المبيعات لاستكمال الإجراءات.