تعرف الآن على .. قانون التعديلات الجديدة على سن التقاعد في الجزائر لعام 2025
أعلنت الجريدة الرسمية في الجزائر عن تحديثات جوهرية تم إدخالها على قانون التقاعد والتي تعد جزءًا من جهود الدولة لإعادة هيكلة منظومة التقاعد بما يحقق العدالة الاجتماعية ويضمن الاستقرار المالي لصناديق الضمان الاجتماعي وتأتي هذه التعديلات بعد مطالب متزايدة من النقابات العمالية ومختلف الشرائح المهنية بضرورة مراجعة سن الإحالة إلى التقاعد مع مراعاة الحالات الخاصة التي تتطلب مرونة إضافية.
تفاصيل سن التقاعد الجديد في الجزائر
وفقًا لما جاء في الجريدة الرسمية تم تحديد سن التقاعد الجديد بناءً على طبيعة العمل وظروفه،على النحو التالي:
60 عام للرجال العاملين في القطاعات العامة والخاصة.
55 عام للنساء مع إمكانية الاستفادة من التقاعد المبكر في ظروف معينة.
50 عام للأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.
57 عام للعاملين في المهن المصنفة ضمن الأعمال الشاقة.
كما تمنح التعديلات الجديدة امتياز خاص للعاملين في المهن المتعبة، حيث يمكنهم الحصول على تقاعد مبكر قبل خمس سنوات من السن القانوني بشرط إثبات العمل في هذه الوظائف لفترة لا تقل عن 20 سنة.
الشروط الأساسية للحصول على التقاعد في 2025
إلى جانب تعديل السن أقرت مجموعة من الشروط التي يجب توفرها ليكون المتقاعد مؤهلاً للحصول على المعاش الكامل وهي كالتالي:
- الوصول إلى السن القانوني المحدد حسب الفئة.
- إنهاء العلاقة الوظيفية رسميًا مع جهة العمل.
- تقديم إثبات خدمة لا تقل عن 32 سنة للعاملين بصفة عامة.
- بالنسبة للمهن الشاقة، يجب إثبات مزاولة المهنة فعليًا لمدة 20 سنة على الأقل.
- تسوية المستحقات المالية الخاصة بالتقاعد وفق لتعليمات وزارة المالية وصندوق التقاعد.
أهداف الإصلاحات الجديدة
ترمي هذه التعديلات إلى تحقيق توازن منطقي بين العمر المهني للفرد ووضعه الصحي في ظل التغيرات الاقتصادية والتحديات المالية التي تواجه البلاد كما تأتي استجابةً لمطالب النقابات العمالية التي طالما نادت بتوفير تغطية اجتماعية أوسع وتحسين ظروف المتقاعدين.
وفي هذا السياق تشجع الجهات الرسمية جميع الموظفين على مراجعة ملفاتهم والتأكد من استيفاء الشروط المطلوبة لضمان استفادتهم من المزايا الجديدة بطريقة قانونية ومنظمة.
تعليقات