يمكن لأي شخص في المملكة العربية السعودية معرفة كيفية حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية عند رغبته في معرفة الراتب الذي يتقاضاه العامل السعودي بعد أن يترك عمله لوصوله للسن المحدد قانونا للمعاش، وتتعدد أسبابه؛ فقد يكون سببه العجز الصحي أو رغبة المنشأة الذي يعمل لصالحها أن تفعل ذلك، وذلك يحدث عند توافر مجموعة من الشروط تمكنه من الحصول على ذلك الراتب من خلال التأمينات الاجتماعية، وفي هذه المقالة سنوضح لكم كيفية حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية.

شروط التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية في السعودية

• توجد مجموعة من الشروط تم الإعلان عنها من خلال المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي، والتي من خلالها يصبح للعامل السعودي حق في حصوله على راتب التقاعد المكبر، ومن هذه الشروط ما يلي:
• أن يكون عدد اشتراكات برنامج التأمين الاجتماعي قد بلغ نحو ١٢٠ اشتراك، وذلك عندما يكون العامل ما زال يزاول المهنة.
• لا بد من توافق الجهة الخاصة بالعامل على طلبه من أجل الحصول على راتب التقاعد المبكر من خلال الوظيفة.
• لا بد أن تكون سنوات العمل التي قضاها الموظف أو العامل قبل تركه للعمل قد تجاوزت ٢٥ عامًا من العمل.

طريقة حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

يمكن لأي شخص حساب راتب التقاعد المبكر لكل موظف أو عامل يعمل داخل المملكة العربية السعودية بناءً على مجموعة من العوامل والمعايير المتعلقة به، وفيما يلي خطوات حساب راتب التقاعد المبكر:

• يعتبر راتب التقاعد المبكر للشخص العامل المدني داخل المملكة العربية السعودية هو الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة التي قضاها بالأشهر ÷ ٤٨٠
• أما بالنسبة لراتب التقاعد المبكر للعامل غير المدني أي عسكري، فهو الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة التي قضاها بالأشهر ÷ ٤٢٠
• كذلك تزداد قيمة الراتب الخاص بالتقاعد المبكر للمستفيد من برنامج التأمين الاجتماعي عند إضافته لتابعين أو أفراد جدد من أسرته إليه.
• وتجدر الإشارة أن البيانات يتم تحديثها بصورة مستمرة داخل برنامج التأمين الاجتماعي؛ حتى يتم تسديد الراتب المستحق لكل شخص عن إضافة فرد أو تابع جديد له.

متى يمكن للعامل الحصول على راتب التقاعد المبكر؟

• عند بلوغه سن الخامسة والأربعين قد يبلغ عدد الاشتراكات داخل برنامج التأمين الاجتماعي نحو ١٢٠ اشتراك
• عندما يبلغ سن الخمسين وقد حقق عدد اشتراكات داخل البرنامج لتصل إلى ٢٥٢ اشتراك خاص بالنسبة للرجال، و228 اشتراك خاص بالسيدات.