قام مجلس الوزراء بالمملكة العربية العودية بالموافقة على نظام جديد للضمان الاجتماعي معا استمرار النظام القديم للمسجلين بالنظام القديم قبل سنتين حتى لا يحدث خلل معهم ويستمروا في الاستفادة من نظام الضمان الاجتماعي وستقوم وزارة الموارد البشرية باستهداف خطة لتفعيل النظام الجديد على المستويين الزمني والجغرافي حتى يتم تطبيق النظام الجديد واستقبال الطلبات الجديدة بشكل تدريجي حتى لا يحدث خلل وذلك وفقا لشروط اجتماعية واقتصادية على مستوى الفرد ينبغي أن يوفيها ليحصل على حقه في الضمان الاجتماعي.

وسيقوم النظام الجديد على وزارة الموارد البشرية مع وزارة مع الهيئة العامة للإحصاء لعمل مسح كامل وتحديد المستهدفين من الضمان الاجتماعي ورصد الحالة والتأكد من استيفاء الشروط وستقوم الوزارة بتمويل الجمعيات الخيرية وغيرها من المؤسسات بالمعلومات لتمويل من هم تحت نظام الضمان وستقوم تلك الجمعيات بالحفاظ على سرية البيانات حسب سياسات الخصوصية بالمملكة العربية السعودية.

تقوم الوزارة بعد استلام الطلب المقدم بالموافقة أو الرفض مع ذكر سبب رفض الطلب وذلك وفقا لقوانين ولوائح الوزارة مع النظام الجديد ويكون الرد من الوزارة خلال عشرين يوما من استلام الطلب وعلى المقدم على الطلب في حال تغير في الأوضاع المعيشية أن يقوم بإبلاغ الوزارة خلال خمسة عشر يوما من حدوث ذلك التغيير.

شروط التقديم بطلب الضمان الاجتماعي

1. أن يكون المقدم على الطلب سعودي الجنسية.
2. أن يكون الدخل الشهري للمقدم على الطلب أقل من الحد الأدنى من المبلغ الذي يقدمه الضمان.
3. يجب أن تكون قيم ممتلكاته أقل من المحددة من قبل اللائحة الجديدة.
4. يلتزم بشروط الوزارة المحددة من أجل الضمان.

استثناءات من شرط الجنسية

1. مرأة ذات جنسية أخرى متزوجة من رجل سعودي الجنسية.
2. المرأة المطلقة أو التي توفى زوجها وأبنائها حاملين للجنسية السعودية.
3. المرأة السعودية وأبنائها المطلقة أو أرملة من زوج غير سعودي الجنسية.
4. أصحاب الهمم من الإعاقات أو الأيتام وذلك بشروط محددة من قبل الوزارة.

حالات إيقاف الضمان الاجتماعي

1. لم يوفي المقدم على طلب الضمان كل الشروط المقدمة من الوزارة.
2. تبين للوزارة أن المعلومات الخاصة بصاحب الضمان خاطئة.
3. قام صاحب الضمان بالتأخر أكثر من ثلاثين وما عن تحديث معلوماته عن الموعد المحدد من الوزارة.
4. وفاة صاحب الضمان.
5. إذا كان صاحب الضمان قادر على العمل لكن تبين أنه لا يبحث ن عمل.
6. إذا كان صاحب الضمان قابل للتأهيل لكنه لم يلتزم بالخطة المفروضة لإعادة تأهيله.