أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية هدف، أن بإمكان العاملين والعاملات في خدمة التوصيل عن طريق التطبيقات، التسجيل عبر منصة freelance.sa الإلكترونية، وذلك كشرط للاستفادة من الدعم المقدم من برنامج العمل الحر على غرار ما تبذله الدولة من جهود متضافرة لمواجهة فيروس كورونا، محاولةً منها التغلب على الآثار الناجمة عن انتشاره، بعد الإعلان عن إطلاق تفاصيل مبادرة الدعم التنموي المجتمعي من وزارة الموارد البشرية.

شروط الحصول على الدعم

وأوضح الصندوق إنطلاق مبادرة هدف لرفع مستويات التوطين للعاملين السعوديين في هذا النشاط، وأقر شروط ينبغي توافرها للاستفادة من الدعم المقدم من المبادرة تتمثل في الآتي:

• ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام ولا يتجاوز الـ 60 عام.
• ألا يكون المتقدم على رأس العمل حاليًا في أي من القطاعين الحكومي أو الخاص.
• ويكون لدى المتقدم وثيقة “عمل حر” معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• وتكون الوثيقة سارية وتم الحصول عليها من خلال بوابة العمل الحر عبر الرابط freelance.sa.

قائدي مركبات توصيل الطلبات

وبين هدف، أن قائدي مركبات توصيل الطلبات، يمكنهم الاستفادة من دعم البرنامج من خلال دخولهم إلى بوابة العمل الحر السابق ذكرها، وقيامهم بالتسجيل في البرنامج بالضغط على أيقونة سجل معنا في توصيل الطلبات، ثم إنشاء حساب خاص، وبعد ذلك يمكنه التقديم للحصول على وثيقة تحت نشاط ” توصيل الطلبات”.

دعم أجور العاملين في القطاع الخاص

ومن جانبه قال تركي بن عبدالله الجعويني، مدير عام هدف، أن مبادرة دعم التوظيف من أن تم إطلاقها منذ 10 أيام التحق بها 25 ألف سعودي وسعودية، وتأتي المبادرة التي تهدف إلى دعم أجور العاملين في القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 50% من الأجر الشهري، لمدة عامين، كأحد الإجراءات التي اتخذتها حكومة المملكة للتخفيف من التداعيات الاقتصادية السلبية الناتجة من جراء تفشي فيروس كورونا المستجد “كوفيد – 19”.

وكشف الجعويني، أن 2529 منشأة قد قامت بالتسجيل في المبادرة إلكترونيا حتى تستفيد من دعم المبادرة، والتي تأتي ضمن المبادرات العديدة التي اطلقتها الحكومة السعودية لدعم منشآت القطاع الخاص بما يتضمن استمرارها في عملها والوفاء بالتزاماتها المالية تجاه أجور عمالها.

ويبدأ الدعم كحد أدني من نسبة 30% ولا يتجاوز نسبة 50% من الأجر الشهري للعامل طوال مدة عامين، أو يكون الدعم بمبلغ 3000 ريال سعودي، أيهما أقل، ويشمل الدعم العمال الذين تم توظيفهم بعد بداية يوليو 2019 بأثر رجعي، وكذلك الذين تم توظيفهم حديثًا، شرط أن يكون أجر العامل المدعوم بين 4 آلاف ريال و15 ألف ريال.