أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسماح بنقل خدمات العمالة المنزلية إلى المنشآت المهنية بالمملكة العربية السعودية عن طريق فروعها المتاحة فقط وطبقا لجميع الشروط المطلوبة لنقل العمالة المنزلية إلى مهنية حيث اشترطت فروع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدم تجديد إقامة العامل المنزلي لأكثر من سنة واحدة وفي حال تم تجديد إقامة العامل المنزلي لأكثر من سنة لن يقبل طلب النقل أو التحويل للعامل (لأن العمالة المنزلية معفاة من اي رسوم مالية) وللعلم انه لن يسمح بنقل العامل من منشأة إلى فرد بالمملكة العربية السعودية

وخصصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية نموذجا خاص لإقرار العامل المنزلي على نقل جميع خدماته إلى المنشأة مع تعديل مهنته في وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ويشمل النموذج

• اولا اسم العامل
• ثانيا رقم إقامته
• ثالثا إقراره على النقل بالموافقة ولإتمام عملية النقل وتعديل المهنة المطلوبة والتوقيع بالبصمة والترجمة لغير الناطقين باللغة العربية مع كتابة اسم المنشأة ورقم الملف الخاص بالعامل وتوقيع صاحب المنشاء علي نموذج الخاص بالعامل

وللعلم نقل العمالة من فرد إلى المنشأة تم العمل بيه من عام 1434هجريا (منذ 7 سنوات) وتم إيقافه بعد انتهاء المهلة المحددة وأطلقت وزارة العمل خدمة جديدة تتمثل في عمل تسوية مخالفة المنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولى وذلك بتخفيض قيمة المخالفة عند تحقيق المنشأة للشروط المطلوبة وتخفيض الغرامة بنسبة (80%) على المخالفة الأولى للمنشأة

واعلن المتحدث باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل أن الوزارة قد اعلنت مجموعة من الشروط والضوابط المطلوبة لاستفادة المنشآت من الخدمة وضرورة أن يكون التقديم على التسوية في خلال 90 يوم من تاريخ إبلاغ صاحب المخالفة بالقرار الإداري الخاص بالعقوبة