مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1440 تمنحها المملكة للموظفين حيث تضمن بها حقوقهم، إلى جانب إشعارهم بالأمان على مستقبلهم الوظيفي ويتم تقديم تلك المكافأة بعد انتهاء العمل بالمؤسسة، والإحالة إلى سن التقاعد القانوني وتتيح تلك المكافأة العيش الكريم للمعلمين، في السنوات المتبقية بعد مرحلة التقاعد، وقد انعكس سلم رواتب المعلمين على قيمة المكافأة فبعد أن كانت 3000 ريال للمعلم، ذو الخبرة فوق 31 عام بالسلم القديم أصبحت في السلم الجديد 3500 ريال.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1440

حددت اللائحة الخاصة بالوظائف التعليمية الجديدة، قيمة مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالوظائف التعليمية ممن شملتهم اللائحة، فقد تم التعويض عـن كل سنة في الخدمة التي قام الموظف بتقضيتها في إحدى تلك الوظائف، وتتفاوت قيمة المكافأة وفقا لرتبة الموظفين في وزارة التعليم وسنوات تواجدهم بالخدمة، فتبلغ أقل مكافأة 800 ريال سعودي عن العام الواحد للمعلم المساعد، والذي قام بتأدية 10 سنوات في الخدمة أو أقل من 16 عام.

أما عن أعلى قيمة للمكافأة فهي 3500 ريال عن السنة للمعلم الخبير والذي خدم لأكثر من 30 عام، فما فوق ويجب التنويه أن صرف المكافأة يتم وفق الرتب في الوظائف التعليمية.

متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

• يتم صرف المكافأة وفقاً لعدد من  الضوابط والشروط والتي من بينها، أن يقضي الموظف مدة لا تقل عن 10 أعوام في أحد الوظائف التعليمية أو أكثر.
• يجب أن تكون نهاية الخدمة للموظف بعد انتهاء اللائحة، بينما يتم صرف المكافأة،  بعيدا عن مدة الخدمة ولجميع من انتهت بالفعل خدمتهم بسبب العجز المرضي الصحي أو الوفاة.
• لا يتم صرف المكافأة لمن تسبب في إنهاء خدمته سواء بالفصل للمصلحة العامة، أو الفصل للتأديب وغير ذلك يتم التسوية بين الموظف والوزارة وفق ضوابط أخرى.

سلم رواتب المعلمين الجديد 1440

1. يتم صرف 700 ريال سعودي لمن خدم من 10 سنوات لأقل من 16.
2. يتم صرف 1000 ريال سعودي لمن خدم 16 عام واقل من 12.
3. يتم صرف 1500 ريال سعودي لمن خدم 21 عام وأقل من 26 عام.
4. يتم صرف 2000 ريال سعودي لمن خدم 26 عام وأقل من 30.
5. يتم صرف 3000 ريال سعودي لمن خدم 31 عام فأكثر.