طريقة التسجيل في نظام ساند

كيفية تسجيل في ساند

يجب على الراغبين في الحصول على الدعم من نظام ساند في حالة التعطل عن العمل أولًا التسجيل في موقع التأمينات الاجتماعية أون لاين للتمكن من الاشتراك في نظام ساند، ونقدم لكم فيما يلي خطوات التسجيل:

1. الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية.
2. تسجيل الدخول على الحساب الشخصي من خلال كتابة اسم المستخدم وإدخال كلمة المرور.
3. اضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
4. اضغط على الأيقونة الخاصة بـ”تقديم طلب لاستحقاق ساند”.
5. قم بإدخال رقم الحساب البنكي “الآيبان” الخاص بك.
6. كتابة البيانات الشخصية المطلوبة في الخانات المخصصة لها.
7. مراجعة البيانات جيدًا والتأكد من صحتها حتى لا يتعرض المتقدم للرفض.
8. اضغط على كلمة تعديل ثم إرسال الطلب.

وبعد الانتهاء من هذه الخطوات يستقبل الشخص المشترك رسالة تفيد بنجاح عملية تقديم طلب التسجيل في ساند، يمكنكم متابعة الطلب ومعرفة نتيجة الاستعلام من خلال الموقع إلكترونيًا.

نظام ساند تسجيل الدخول

كم راتب ساند للمتعطلين عن العمل

حددت التأمينات الاجتماعية قيمة راتب نظام ساند للأشخاص المسجلين عبر موقع التأمينات، ولكن يجب على المشترك استيفاء شروط الاستحقاق للدعم المالي المقدم من ساند التأمين ضد التعطل عن العمل، وإذا طرأت على بياناته الشخصية التي تؤثر على استحقاقه للدعم من عدمه أي تغيير يجب إشعار الوزارة في غضون أسبوع من حدوث التغيير، ويتم صرف التعويض من ساند للمتعطلين عن العمل على النحو التالي:

1. يتم صرف دعم نظام ساند لمدة 12 شهر، ويمكن أن تكون مدة صرف الدعم متصلة أو متقطعة.
2. في الأشهر الثلاثة الأولى يتم صرف تعويض بقيمة 60% من متوسط الشهور المستحقة.
3. في الشهور المتبقية يتم صرف 50% من متوسط الأجور الشهرية.

شروط استحقاق ساند

أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية عن شروط الحصول على دعم التأمين ضد التعطل عن العمل الذي يتم صرف للمشتركين في نظام ساند، وفيما يلي عرض لهذه الشروط:

1. الشرط الأول يجب على المتقدم أن يكون حاملًا للجنسية السعودية.
2. ينبغي أن تتوافر لدية شرط المدة التي حددتها نظام ساند.
3. يشترط ألا يمتلك الشخص المشترك أي مصدر دخل آخر من خلال نشاط أو عمل خاص به.
4. يشترط ألا يكون سبب انقطاع المتقدم عن العمل لسبب يرجع إليه وبمحض إرادته.
5. يجب ألا يكون الشخص المشترك في ساند مفصولًا عن العمل لسبب راجع له.
6. يشترط النظام أن يكون الشخص المتقدم قادرًا على العمل.
7. يجب على المتقدم التسجيل في صندوق تنمية الموارد البشرية.
8. يشترط أن يلتزم المشرك بكافة تعليمات وتوجيهات الوزارة.
9. يشترط ألا يكون عمر المتقدم أكثر من 60 عامًا.
10. ينبغي على المشترك أن تتوافر لديه شرط الجدية في بحثه عن فرصة عمل أو وظيفة مناسبة.
11. يجب أن يلتزم الشخص المشترك بالدورات التي تحددها له الوزارة.

متى يتوقف صرف ساند

تشمل المادة الخامسة من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل على الحالات التي يتم حرمان المواطن من صرف تعويض التأمين ضد التعطل عن العمل، ونوضح هذه الحالات في النقاط التالية:

• في حالة وفاة المشترك.
• إذا أصبح المشترك غير قادرًا عن العمل.
• إذا كان لدى المشترك دخل من عمل آخر.
• يتم توقف التعوض في حال ثبوت عدم جدية المستفيد في البحث عن عمل مناسب.
• إذا تعرض المستفيد لانتهاء التسجيل لأي سبب.
• إذا ثبت عدم التزام المستفيد بالتدريبات المقررة عليه دون تقديم مبرر مقبول.
• في حال بلوغ المستفيد لسن المعاش، لأنه سيصبح مستحقًا لمعاش من التأمينات الاجتماعية.
• إذا غادر المشترك أراضي المملكة العربية السعودية يتم إيقاف صرف التعويض على الفور.
• في حال عدم استيفاء أي شرط من شروط الاستحقاق أو زواله يتم إيقاف صرف الدعم.
• في حال عدم التزام المستفيد بتعليمات الوزارة يتم وقف صرف التعويض.

راتبي 4000 كم يعطوني ساند؟

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن آلية احتساب راتب ساند للمفصولين عن العمل، حيث يتم صرف تعويض ساند بعد تعطل الموظف عن عمله لأسباب خارجة عنه وليست بإرادته، وفيما يلي كيفية حساب راتب ساند الشهري:

• • صرف 60% من متوسط الأجور الشهرية للموظف خلال الـ 3 شهور الأولى من فترة تعطله عن العمل بحد أعلى 9000 ريال لقيمة التعويض.
  • صرف 50%من متوسط الراتب الشهري للموظف خلال التسعة شهور المتبقية في فترة استفادته من التعويض بحد أقصى 7500 ريال.
  • إذا كان راتب الموظف 4000 ريال، فإنه خلال الثلاثة شهور الأولى سيقوم بصرف 2500 ريال في الثلاث شهور الأولى، أما في التسعة شهور المتبقية سيحصل على 2000 ريال.

نظام ساند للطلاب

رقم ساند المجاني