الجوازات السعودية شروط الحصول علي جواز سفر جديد علي بوابة أبشر وزارة الداخلية

الجوازات السعودية، أوضحت الهيئة العامة للجوازات  أن الشرط الأساسي للحصول علي جواز سفر جديد عبر منصة ابشر وزارة الداخلية هو تسليم جواز السفر القديم، وفسرت ذلك كضرورة كبيرة للدخول علي منصة ابشر وملئ الحقول والبيانات المطلوبة ومنها استلام جواز السفر القديم والتقدم بطلب تجديد الجواز، ثم طباعة البيانات المقدمة علي المنصة ابشر

أعمال الهيئة العامة للجوازات

  • التقدم واستلام طلبات المواطنين علي منصة ابشر لتجديد جواز السفر القديم وتسليم جواز السفر القديم
  • اعتماد رخص الإقامة للمواطنين العاملين بالسعودية
  • تسهيل إجراءات الإقامة وخروج من وإلي المملكة العربية السعودية
  • تكلفتها باستقبال الحجاج المريدي زيارة بيت الله الحرام وتسهيل إجراءات الدخول والخروج

    وظائف الجوازات السعودية 1439 للنساء الآن عبر موقع معهد الجوازات الرسمي وزارة الداخلية
    وظائف الجوازات السعودية 1439 للنساء الآن عبر موقع معهد الجوازات الرسمي وزارة الداخلية

طريقة الحصول علي جواز سفر جديد

أعلنت الهيئة العامة للجوازات السعودية ضرورة إحضار الجواز القديم وتسليمه في الهيئة العامة للبريد عند استلام جواز السفر الجديد، وضرورة وجود صاحب الجواز أو من ينوب عنه وذلك بتوكيل رسمي منه وموثق ودفع رسوم الخدمة المقدمة من البريد السعودي ، ويمكنك الحصل علي نموذج الحصول علي جواز سفر جديد من الجوازات السعودية

هيئة البريد السعودي

وأوضحت الجوازات السعودية ضرورة طباعة الأوراق المقدمة للطلب وحفظ الكود المقدم عند دفع الرسوم

1.إستقبال طلبات الحصول على جوازات سفر سعودية عن طريق إدارات الجوازات في المملكة وإصدارها لمن تتوفر فيهم الشروط النظامية .
2.تنظيم سفر المواطنين السعوديين إلى خارج المملكة وإنهاء إجراءات مغادرتهم وقدومهم عن طريق المطارات والموانئ البحرية والمنافذ البرية وتنظيم قدوم الوافدين إلى المملكة ودخولهم إليها بالصورة النظامية وأنهم يحملون جوازات سفر نظامية وسارية المفعول وحاصلون على تأشيرات دخول حسب الغرض القادمون
      من  أجله من سفارات المملكة في الخارج وإنهاء إجراءات دخولهم وخروجهم بعد التأكد من توفر الشروط النظامية .
3.منح رخص الإقامة للوافدين الذين ألزم نظام الإقامة ضرورة حصولهم على رخص الإقامة كالقادمين بقصد العمل .
4.إستقبال طلبات الحصول على تأشيرات الخروج النهائي وتأشيرات الخروج والعودة للوافدين المقيمين في المملكة ومنحها لهم بعد استكمال شروطها المقررة .
5.استقبال ضيوف الرحمن من حجاج بيت الله الحرام القادمين من خارج المملكة خلال كل موسم حج وإنهاء إجراءات دخولهم عبر منافذ المملكة البرية أو البحرية أو الجوية ، وكذلك إنهاء إجراءات خروجهم بعد أداء مناسك الحج وتعقب سفر المتخلفين منهم .
6.مراقبة سلامة أوضاع الوافدين سواءً المقيمين بموجب أحكام نظام الاقامة أو القادمين بموجب تأشيرات دخول لفترات محدودة كالقادمين للحج أو العمرة أو الزيارة ونحو ذلك وتطبيق أحكام نظام الاقامة والتعليمات الملحقة به بشأن المخالفين له .
7.مكافحة أعمال التزوير واستعمال الوثائق والمستندات المزورة والعمل على تطوير جوازات السفر ووثائق الاقامة وتأشيرات السفر بما يحد من تزويرها .
8.تطبيق نظام وثائق السفر الصادر بالأمر السامي الكريم رقم م/24 وتاريخ 28/5/1421هـ واللائحة التنفيذية له الصادرة بقرار صاحب السمو الملكي وزير الداخلية
  رقم 7/ وز وتاريخ 23/9/1422هـ .
9.تطبيق نظام الاقامة الصادر بالأمر السامي الكريم رقم 17/2/25/1337 وتاريخ 11/9/1371هـ والتعليمات الملحقة به .
10.التصدي للفئات الممنوعة من السفر من المملكة وترقب الفئات الممنوعة من دخول المملكة والقيام بعمل الاجراءات اللازمة بشأنهم .
11.إعداد النشرات الاحصائية الخاصة بأعمال الجوازات المختلفة .
12.استحداث الادارات والشعب والأقسام اللازمة في المديرية العامة للجوازات فروعها بالمناطق والمحافظات كلما دعت الحاجة إلى ذلك .
13.إعداد اللوائح الداخلية للمديرية العامة للجوازات والادارات المختصة بها .
14.الاتصال بالإدارات الحكومية الأخرى في المملكة والتنسيق معها حول الاجراءات المرتبطة بينها وبين المديرية العامة للجوازات .
15.إصدار العقوبات لمخالفي نظام الاقامة ضمن نطاق الأنظمة المحددة .
16.توعية المواطنين السعوديين والوافدين في المملكة بضرورة التعاون مع رجال الجوازات عن طريق إعداد النشرات الاعلامية الدورية التي توضح واجبات المواطن السعودي والوافد حول الأمور المتعلقة بأعمال الجوازات المختلفة .
17.تدريب العناصر البشرية وتأهيلها عسكرياً وفنياً للقيام بأعمال الجوازات المختلفة وفتح أبواب الابتعاث أمام منسوبي المديرية العامة للجوازات داخلياً وخارجياً لتمكينهم من القيام بأداء الواجبات الوظيفية المناطة بهم على الوجه الأكمل .
18.إنشاء المباني اللازمة للمديرية العامة للجوازات وفروعها وتزويدها بالتجهيزات الضرورية اللازمة ودعمها بالقوى البشرية العاملة المدربة .
19.ممارسة الصلاحيات المالية والوظيفية والإدارية كمديرية عامة ذات ميزانية مستقلة وذلك في حدود الأنظمة واللوائح المالية وأنظمة الخدمة المدنية ولوائحها والأنظمة العسكرية ولوائحها لمنسوبيها العسكريين والمدنيين.
 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.