رابط حافز الاستدامة تسجيل دخول عبر البوابة الوطنية للعمل طاقات taqat.sa

يبحث المواطنون في المملكة العربية السعودية عن رابط حافز الاستدامة تسجيل الدخول للتمكن من التسجيل في توطين، حيث كشفت وزارة الموارد البشرية عن إطلاق دعم حافز الاستدامة للموظفين لتشجيعهم على الاستمرارية في العمل والجدية في الاستقرار المهني مما يؤثر على سوق العمل بشكل إيجابي وفعال بالمملكة ويحصل الموظف على حافز دعم الاستدامة بعد انتظامه في العمل لمدة لا تقل عن 30 شهر بدون انقطاع، ومن خلال هذا التقرير سنقوم بعرض كيفية إنشاء فاتورة حافز الاستدامة وشروط الاستفادة من الحافز وإجراءات التحقق من الأهلية إلكترونيًا، فتابعونا.

رابط حافز الاستدامة تسجيل دخول

تتولى بوابة طاقات الإلكترونية استقبال طلبات التسجيل في حافز الاستدامة لبرنامج توطين، حيث يتمكن الموظف من الحصول على الحافز بعد التقديم عبر رابط موقع طاقات وتسجيل البيانات المطلوبة وإنشاء فاتورة حافز الاستدامة، ويتطلب التقديم إدخال بيانات الموظف الشخصية على النحو التالي:

  • اسم الموظف ورقم هويته الشخصية.
  • بيانات العنوان بالتفصيل.
  • إدخال رقم الآيبان المصرفي.
  • تسجيل اسم المنشأة التي يعمل بها الموظف.
  • تحديد المسمى الوظيفي للعامل.
ماهية وشروط حافز الاستدامة
ما هو حافز الاستدامة؟

كيفية التسجيل في حافز الاستدامة

عرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إجراءات الحصول على دعم حافز الاستدامة لبرنامج توطين، حيث يمكن تتبع خطوات التقديم في الدعم من خلال رابط حافز الاستدامة تسجيل الدخول عبر الطريقة التالية:

  1. التوجه إلى بوابة طاقات الإلكترونية.
  2. تسجيل بيانات الدخول ثم التوجه إلى أيقونة “برامجنا”.
  3. اضغط على خيار “خدمة توطين”.
  4. أنقر على فواتير حافز الاستدامة.
  5. قم بإضافة الفاتورة.
  6. ثم يطلب الموقع إضافة كافة البيانات التي تخص الموظف في المربعات المخصصة لها بكل دقة.
  7. انقر على إرسال الطلب للتأكد على الانتهاء من خطوات التسجيل.
التسجيل في حافز الاستدامة
التسجيل في حافز الاستدامة
فواتير حافز الاستدامة
فواتير حافز الاستدامة

ماهي شروط حافز الاستدامة؟

تصرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دعم الاستدامة للموظف لتشجيعه على الالتزام في وظيفته والعمل على الاستمرار فيه وزيادة خبراته العملية والمهنية في سوق العمل لزيادة كفاءة العمالة السعودية، لذلك تقوم الحكومة بصرف مكافأة مالية للموظف إذا تحققت فيه الشروط التالية:

  • يشترط لاستحقاق الحافز أن يكون العامل منتظمًا في عمله بنفس المنشأة لمدة 13 شهرًا متصلة دون انقطاع عن العمل.
  • ينبغي للاستفادة من حافز الاستدامة أن يكون للعامل طلب “دعم أجور” في برنامج توطين تم تقديمه من جهة العمل.
  • يجب ألا يكون العامل قد حصل على حافز دعم الاستدامة مسبقا لأن الحافز يتم صرفه للعامل لمرة واحدة فقط.
  • تقديم طلب الحصول على حافز الاستدامة يكون من خلال العامل نفسه عبر بوابة طاقات.
  • ينبغي ألا يتجاوز مدة التقديم على طلب حافز الاستدامة 30 شهرًا من تاريخ التسجيل للعامل في التأمينات الاجتماعية بالمملكة.

ضوابط الحصول على حافز الاستدامة

يحصل العامل على حافز الاستدامة بعد استيفائه لشروط الأهلية والاستحقاق، ويكون الاستحقاق لدعم الاستدامة لمرة واحدة فقط للموظفين المستمرين في العمل، حيث يحصل العامل على الراتب المسجل في التأمينات مع إضافة بدل السكن المستحق له في المنشأة.

متى يتم صرف حافز الاستدامة بعد القبول
متى يتم صرف حافز الاستدامة بعد القبول

 

متي ينزل حافز الاستدامة بعد القبول؟

أعلن الحساب الرسمي لفريق العناية بالمستفيدين لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن صرف فاتورة حافز الاستدامة يكون في نهاية كل شهر بالتقويم الميلادي في حال رفع الطلب قبل يوم 20 من كل شهر، إما إذا تم رفع الطلب الإلكتروني في دعم حافز الاستدامة بعد تاريخ 20 في الشهر يتم جدولة الفاتورة  لصرفها في نهاية الشهر الذي يلي تاريخ رفع الطلب عبر موقع طاقات.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *