قامت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن الشروط المطلوبة لكي يحصل العاملين بقطاع التعليم بالسعودية في المؤسسات التعليمية المختلفة عن مكافأة نهاية الخدمة، وتلك المكافأة شامل لكل الأشخاص العاملين في المراحل الدراسية بمختلف فئاتها مثل معلمين الصف الإبتدائي أو الثانوي أو المتوسط، وعن طريق مقالنا عبر موقع ثقفني نقوم بشرح الشروط المطلوبة للحصول على المكافأة.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية

هناك بعض الشروط الواجب توافرها والتي طرحتها وزارة التعليم بالمملكة من أجل حصول المعلمين على مكافأة نهاية الخدمة، وتلك الشروط هي ما يلي.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

• لابد أن يكون المعلم يعمل بالقطاع التعليمي بالسعودية بشكل مستمر أو في احدي المؤسسات التعليمية.
• يجب أن يقضي المعلم السنوات المطلوبة بخدمة قطاع التعليم وهو عشر سنوات كحد أدني وذلك تبعا للقانون الجديد.
• يلزم أن يكون العقد الخاص بالمعلم لم يتم فسخه خلال فترة العمل لأي سبب من الإجراءات المنصوص عليها مثل عدم الانضباط.
• لا يكون المعلم قد قام بالانقطاع عن العمل في خلال خدمته لمدة تزيد عن عامين.
• في حالة إن يكون المعلم تعرض لأي شخص بالاعتداء بأي شكل من الأشكال سواء جسدي أو لفظي أو تعرض لأي فرد من أفراد أسرته للتهديد.
• لا يكون المعلم قد قام بإخلال أي شرط من الشروط المتواجدة بالتعاقد.

القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بالسعودية

نوضح فيما يلي القيمة المالية لمكافأة نهاية الخدمة للمعلم وهي تختلف باختلاف الدرجة الخاصة بالمعلم:

• المعلم والمعلم المساعد يحصل على مكافأة نهاية خدمة قيمتها 800 ريال سعودي.
• تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الممارس حوالي 900 ريال سعودي.
• بينما المعلم المتقدم يحصل على مكافأة نهاية خدمة قيمتها ألف ريال سعودي.
• ويحصل أيضا المعلم الخبير مكافأة نهاية خدمة 1100 ريال سعودي.

ملحوظة: تقوم الوزارة بتطبيق مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في حالة تجاوز المعلم فترة الخدمة الخاصة به في قطاع التعليم بالمملكة العربية السعودية، وفترة تلك الخدمة حوالي عشرة سنوات بقطاع التعليم.