وزارة العمل، أعلنت وزارة العمل والتنمية الإجتماعية أنه بداية من شهر نوفمبر المقبل لعام 2017 سوف تبدأ الوزارة في التطبيق الإلزامي للمرحلة 12 من برنامج حماية الأجور، حيث تضم تلك المرحلة المنشآت التي يبلغ عدد عمالتها ما بين 40 إلى 59 عامل، حيث أكدت وزارة العمل تطبيق هذا القرار السار الذ   ي طال إنتظاره من الملايين من المقيمين والمواطنين، حيث تضم تلك المرحلة 14288 منشآة وصل عدد العمالة بها إلى 687607 عامل.

وزارة العمل تعلن تطبيق هذا القرار السار

وأوضح المتحدث الرسمي بإسم وزارة العمل خالد أبا الخيل أن الوزارة تعلن إلتزامها التام بتطبيق برنامج حماية الأجور على كافة منشآت القطاع الخاص وتؤكد للجميع أن هذا القرار السار من وزارة العمل جاء من أجل ضمان صرف مستحقات العمالة في وقتها بالإضافة إلى تحديد مستويات للأجور في كافة المهن وتقليل المشكلات التي تقع بين العامل وبين صاحب العمل، وأوضح أيضا أن الوزارة لن تتهاون نهائيا في تطبيق هذا البرنامج.

عقوبات التهاون بتطبيق برنامج حماية الأجور

وأكد خالد أبا الخيل أن هناك العديد من العقوبات التي فرضتها الوزارة على المنِشآت التي تتهاون في تطبيق برنامج حماية الأجور وتأخر صرف مستحقات العامل عن وقتها وسوف تكون العقوبة بغرامة مالية قدرها 3000 ريال وتتعدد بتعدد العمال، بالإضافة إلى أنه سوف يتم إيقاف كافة خدمات الوزارة عن المنشآة التي لا تلتزم بتطبيق البرنامج وتقديم بيانات أجور العاملين لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي، وفي حالة تأخرت المنشآة لمدة 3 أشهر عن تقديم تلك البيانات سوف يتم إيقاف كافة خدمات المنشآة نهائيا والسماح للعمالة بها بنقل الكفالة بدون موافقة صاحب العمل حتى وإن لم تنتهي رخصة العمل الخاصة بالعامل.