نستعرض اليوم سلم رواتب الحرم المكي والمكافآت السنوية والحوافز لموظفي الحرم المكي، وكذلك بدل طبيعة العمل للراغبين في الحصول على التوظيف في المواسم المتعاقبة للعمل في خدمة زوار بيت الله الحرام، حيث تقوم الرئاسة العامة لشؤون الحرمين بالمملكة العربية السعودية بالاهتمام التام بأمور تنظيم الخدمات داخل الحرم المكي حيث يتم متابعة الكفاءات والخبرات في العمل الدعوي والخدمات التي يتم تقديمها جميعا، وسنستعرض معكم من خلال هذا التقرير سلم الرواتب والمكافآت الخاصة بموظفي الحرم المكي بالمملكة العربية السعودية.

سلم رواتب موظفي الحرم المكي الراتب والحافز وبدل طبيعة العمل “شؤون الحرمين 1445”

يتابع جميع مواطني المملكة جميع الوظائف المتاحة للعمل في جميع الشهادات والتخصصات، ويتابع الكثيرين الحصول على الخبرات اللازمة التي تميزهم في العمل لتجعل لهم أولوية العمل، ويكون خصوصية العمل في الحرم المكي من الأمور الهامة التي تهتم بها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين بالمملكة، حيث يكون من أهم ما تحرص عليه هو توفير الخبرة المناسبة والمفيدة لزوار بيت الله الحرام من العاملين بالقطاع الديني والدعوي وأيضا القائمين على الخدمات الخاصة بتنظيم العمل والدخول وكثافة المتواجدين حرصا على سلامة الزوار.

الخدمات التي تقدمها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين

تقوم المملكة بتخصيص عدد من الخدمات ليتم الاهتمام بها بشكل خاص، وقد تم إلحاق كافة ما يخص الخدمات التي يتم تقديمها لزوار بيت الله الحرام إلى الرئاسة العامة لشؤون الحرمين، وتقوم الرئاسة بعمل العديد من الخدمات والتي يكون منها:

• طرح طلبات وظائف أئمة في الحرم المكي.
• عمل الاختبارات اللازمة للمتقدمين من الأئمة للحصول على الكفاءات الأفضل للعمل.
• تقوم بتحديد الرواتب الخاصة للعاملين حسب الكفاءة والخبرة.
• يتم توظيف العاملين في خدمات حرسة وتنظيم دخول زوار بيت الله الحرام وعمال النظافة.
• تحرص على توفير المواد اللازمة للنظافة والتعقيم للعمال بالحرم.
• تقوم بعمل شراكات هامة مع المؤسسات الدنية للحصول على الكفاءات التوظيفية التي تطلبها.
• شؤون الحرمين مسؤولة عن حسن أو سوء الخدمات المقدمة لزوار بيت الله الحرام.

سلم رواتب الحرم المكي 1445

يختلف الراتب المقدم للموظف من حيث الخبرة والكفاءة وطبيعة العمل الذي يقوم به، وتحرص رئاسة الحرمين على إرضاء العاملين فيها وعلى إرضاء الحاصلين على الخدمات الخاصة بالحرم:

• يبلغ راتب أئمة الحرم: 8200 ريال.
• تكون قيمة راتب الموظف بصفة مؤذن: 5000 ريال.
• يبدأ راتب العاملين بالخدمات من 3000 ريال.
• تم الموافقة على صرف بدل طبيعة عمل للعاملين بقيمة 15% من أول مربوط الرتبة للعاملين بميدان الحرم والبوابات.
• وكذلك تمت الموافقة على زيادة 10% للموظف العامل في المجال الإداري.
• يكون الحد الأقصى لراتب الموظفين العاملين عن 750 ريال.

المكافآت السنوية لموظفي الحرم المكي وفق شؤون الحرمين

يتبع نظام المكافآت المقدمة للموظفين العديد من اللوائح المنظمة لنظام العمل نظام تقديم المكافآت للعاملين حسب تقديمهم العمل على الوجه المقبول وحسب الالتزام بالعمل وعدم الحصول على مخالفات تقيد تقديم المكافأة:

• مكافأة إمام جامع من الفئة الأولى: يكون الحد الأقصى سنويا للمكافأة 4570 ريال سعودي.
• الفئة الثانية وتشمل مكافأة إمام الجامعة وتصل إلى 3675 ريال سعودي.
• ويكون لإمام المسجد من الفئة الثالثة تصل إلى 1890 ريال سعودي.
• مؤذّن مسجد تكون قيمتها 1395 ريال سعوديّ.
• وتكون الحوافز المالية لإمام المسجد 1790 ريال سعوديّ.
• الحوافز المالية للعمال داخل المسجد بالحرم المكي والنبوي  بين 1195 ريال سعوديّ إلى 1395 ريال سعوديّ.

وبذلك نكون قد قدمنا لمتابعي موقعنا الكرام سلم رواتب والبدلات والمكافآت التي تن تخصيصها لموظفي الحرم المكي، والتي أعلنته عنه الرئاسة العامة لشؤون الحرمين الشريفين لموسم الحج للعام الحالي، وكذلك استعرضنا معكم تفاصيل المكافآت السنوية لموظفي الحرم المكي، وفي حال كان لديكم أي استفسار أو تساؤل، يمكنكم طرح أسألتكم واستفساراتكم من خلال التعليقات أسفل هذا التقرير، وسنعمل جاهدين بالرد على جميع تساؤلاتكم واستفساراتكم.