حرصت هيئة الخبراء بمجلس الوزراء بالعمل على وضع حقوق المتقاعدين العسكريين السعوديين 1443، بحيث يتضمن العديد من القوانين الهامة التي يرغب كل متقاعد بالتعرف عليها بشكل ميسر، بحيث تستطيع أن تتعرف على العائدات التقاعدية والمدة الخاصة بالحق في المعاش والمكافأة بالإضافة إلى إحالات التقاعد وغيرها من العديد من الأشياء التي تستطيع أن تتعرف عليها بسهولة فقط عبر الفقرات التالية.

حقوق المتقاعدين العسكريين السعوديين 1443

دائمًا ما تسعى المملكة العربية السعودية على إعطاء كل ذي حقًا حقه، وهذا عن طريق إنشاء نظام التقاعد العسكري الذي تسري أحكامه على جميع العسكريين الحاملين للجنسية السعودية، من بينهم الوزراء المتعلقين بالعسكرين والضباط والعساكر والفرد وغيره الكثير من الأشخاص الآخرين.

مدد الخدمة الإضافية للعسكريين

تمت إضافة خلال نظام التقاعد العسكري بعض المواد من ضمنهم المادة الخامسة التي تنص على مدد الخدمة الإضافية المنصوص عليها، وإليك هذه المدد:

• مدة تتساوى بشكل مباشر مع المدة التي يقضيها العسكري في الحرب، ويتم تحديدها من قبل القائد الأعلى للقوات المسلحة ويأتي القرار بأمر من الوزير.
• المدة التي يقضيها العسكري في الأسر إلى أن يتم إثبات براءته طبقًا لأنظمة الخدمة العسكرية.
• مدة تتساوي بنصف الفترة التي يقوم العسكري بقضائها كطيار في الطائرات، ولا يتم احتساب هذه المدة في أي سنة تقل عدد ساعات الطيران للعسكري عن الساعات المحددة.

سن التقاعد الجديد للعسكرين

إليك الآن سن التقاعد عن العسكريين من أول رتبة ملازم إلى رتبة لواء تابع الجدول لتتعرف عليهم:

كما يجب أن يتم التنويه أن رتبة فريق فأعلى لا يتم العمل على وضع الحدد الأقصى من عدد سنين التقاعد لهم، بل يتم حلهم بأوامر ملكية ويأتي هذا الأمر بناءً على اقتراح من الوزير المختص.

طريقة حساب المعاش التقاعدي

حرصت وكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية على القيام بالاهتمام بشكل كامل بالمتقاعدين عن العمل من العسكريين وإليك الآن آلية الاحتساب، بحيث يتم العمل على تسوية المعاش إلى حوالي 35 جزء من الراتب الأساسي الأخير الذي يحصل عليه العسكري، وإذا كنت تريد احتسابه تقوم بالعملية الحسابية التالية:

المعاش التقاعدي المستحق= الراتب الأساسي × مدة الخدمة العسكرية بالأشهر / 420.

أسباب تحرم العسكري من أخذ المعاش

هناك أسباب تجعل العسكري يفقد الحق في الحصول على معاشه وهذا ما ذكر خلال المادة الثامنة والعشرين وإليك هذه الأسباب:

• إذا حصل على جنسية أخرى غير الجنسية السعودية. (تنويه: لا يعتمد هذا القرار على المواطن المتزوج من غير السعودية أو بجنسية أخرى بهذا القرار)
• إذا تم العمل على استخدام بواسطة حكومة أجنبية بغير أذن من المملكة.