معاش التقاعد ، صرحت بعض المصادر فى المؤسسة العامة للتقاعد ، أن من سيحدد المكأفاة الخاصة بنهاية الخدمة سواء كان صاحبها عسكريا أو كان مدنيا هي وزارة الخدمة المدنية ، وبحسب صحيفة “عكاظ” ذكرت المصادر أن 7 حالات لحصول الموظف المدني علي معاش تقاعدي و8 حالات للموظف العسكري ، نرفق لكم تلك الحالات وهي :-

 الــ7 حالات التي يستحقها الموظف المدني للمعاش التقاعدى

نذكر لكم الــ 7 حالات التي يستحقها الموظف المدني :-

• الموظف المفصول والمتوفي الذي يكون عاجز عن العمل تماما مهما بلغت فترة خدمته .
• العاجز أوالمتوفي حينما يكون السبب أثناء العمل .
• من أنتهت مدة خدمته لأي سبب من الأسباب ويكون قد حصل على خدمة مدتها 25 عام وما فوق .
• ومن أنتهت مدة خدمته وفق قرار مجلس الوزراء بفصله أو إلغاء وظيفته
• أو من أنتهت مدة خدمته بأمر خاص ودون سبب تأديبي بشرط لا تقل عن 15 عام فترة خدمته .
• وايضا من يقدم طلب بناءا على رغبته للتقاعد ويكون مدة خدمته أقصاها 20 عاما كاملا بعد أن يأخذ موافقة جهة التعيين الخاصة به .

الــ 8 حالات التي يستحقها الموظف العسكري للمعاش التقاعدي

نذكر لكم الــ 8 حالات التي يستحقها الموظف العسكري للحصول على المعاش التقاعدي :-

• المتوفي بدون سبب العمل
• ومن أنيهت خدمته دون سبب العمل لعدم اللياقة الطبية ويكون أتم الفترة التجريبية كاملة
• ومن يصيب ويكون السبب أثناء العمل بالعجز الجزئي أو الكلي ، وايضا المتوفي ويكون السبب أثناء العمل .
• ومن يكون بالغ السن المحدد لطلب التقاعد نظاما يجب أن تكون إعادته أو تعيينه خاص للخدمة نظامية .
• ومن أنتهت فترة خدمته ويكون لديه خدمة فعلية عسكرية محتسبة أقصاها 18 عاما ، ومن بلغ 20 عاما خدمته العسكرية والمدنية والفعلية .
• والمحال بناء على رغبته للتقاعد المبكر ويكون فترة خدمته لا تقل عن 15 عاما تضمن 8 أعوام خدمة عسكرية
• ومن أنتهى فترة خدمته للعمل بناءا على “أنظمة الخدمة العسكرية” وتكون فترة خدمته لا تقل عن 15 عام ولكن يتوجب ألا يكون بسبب حكم تأديبي أو الغياب إنهاء خدمته ، أو يكون قد أرتكب جريمة ما لذلك إنتهت خدمته من قبل قوة النظام .
• ومن يصاب بالعجز الجزئي والكلي من العسكريين بسبب مشاريع التدريب أو أثناء العمليات العسكرية والحربية أو خلال مهاجمة مناطق المطارديين والمخربيين .